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Tutto questo richiede l’integrazione tra uffici stampa, relazioni pubbliche, marketing e comunicazione interna, che in molte organizzazioni continuano invece ad operare in compartimenti autonomi, con uno scambio collaborativo di informazioni non soddisfacente e che traspare altresì nel prodotto comunicativo finale.
Strumenti operativi chiave:
Serve un approccio data‑driven, bidirezionale e purpose‑led: solo così la comunicazione potrà divenire davvero un vantaggio competitivo nei processi decisionali aziendali.
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